Assistant HR Manager

CV Tirta Langit · 📍 Sunter · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per month

CV Tirta Langit sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa lingkungan dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Peran ini akan memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, fasilitas yang memadai, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta ingin menjadi bagian dari tim yang handal, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Gaji: Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per bulan

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.

Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dokumen, pengarsipan, dan pemeliharaan rekam medis karyawan.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan komunikasi internal.

Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi kepegawaian.

Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.

Melaporkan dan menganalisis data kepegawaian untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Assistant atau peran terkait di perusahaan.

Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan regulasi kepegawaian di Indonesia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.

Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan analitis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data kepegawaian dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data kepegawaian.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang